Gesundheitsmanagement für Unternehmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fachkräfte

Mitarbeitergesundheit fördern trägt zum Erhalt wichtiger Fachkräfte bei und zieht ebenfalls junge dynamische Mitarbeiter an.

Optimierung

Analysieren Sie und setzen Sie gezielt Maßnahmen speziell für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

Wettbewerbsvorteil

Heben Sie sich ab gegenüber Konkurrenten und bauen Sie Nachhaltigkeit auf – mehr als Wasserspender und Obstkörbe.

Ergonomie & psychosoziale Gesundheit

Fördern Sie die psychosoziale Gesundheit und verhindern Sie arbeitsbedingte Muskel-Skelett-Erkrankungen.

Vorangehen, statt hinterherziehen

Als Ihre Managerin für Gesundheitsmanagement stehe ich Ihnen bei der Beratung, Analyse und Umsetzung von Maßnahmen gerne zur Seite. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird nach Ihren Bedürfnissen und passend zu den Unternehmensleitbildern und -zielen aus und aufgebaut.

Häufig fallen Maßnahmen im betrieblichen Kontext unter das Einkommensteuergesetz (EStG), § 3 Nr. 34 und sind somit von der Lohnsteuer befreit. Informieren Sie sich gerne bei Ihrem Steuerberater. Außerdem können über Kooperationen mit Kranken- und Rentenkassen finanzielle Vorteile geschaffen werden.

Meine Ausbildung

B.A. Fitnessökonomie (DHfPG)
Fachkraft für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (IHK)
Gesundheitsexpertin im Betrieb – Förderung der psychosozialen Gesundheit (BSA-Akademie)
Gesundheitsexpertin im Betrieb – Ergonomie und Rückengesundheit (BSA-Akademie)
Betrieblicher Gesundheitsmanager (BSA-Akademie)

Sport & Prävention im Unternehmen

Anfangen und dran bleiben!

Basics

Schaffen Sie einen adäquaten Ausgleich am Arbeitsplatz und fördern Sie Gesundheitsbewusstsein z.B. Bewegungspausen, Firmenfitness, Präventionskurse, etc.

Weiterbildung

Ganz nach dem Motto “Wissen macht Ah” klären Sie Ihre Mitarbeiter durch Workshops und Vorträge auf z.B. Rückengesundheit, Ernährung, Stresstraining, etc.

Analyse

Um an die betrieblichen Gegebenheiten angepasste Maßnahmen durchführen zu können, orientieren wir uns an fundierten Daten anhand moderner und individueller Gesundheits-Checks z.B. Screenings, Ergonomie Beratung, Stresskompetenz

Strukturen & Nachhaltigkeit

Schaffen Sie nachhaltige Angebote und binden Sie diese in Ihre Unternehmenssturktur (z.B. Kennzahlen, Arbeitskreis Gesundheit, etc.) mit ein – ich unterstüzte Sie gerne dabei!

Der Managementprozess

Strategie-Workshop

(½ – 1 Tag)
Vorstellung des Themas BGM, Ist-Analyse, strategisches Vorgehen und Ablaufplanung

Kick-Off-Tag

(1 Tag)
Gesundheitstag inkl. Vorstellung möglicher Maßnahmen zu einem bestimmten Thema (mit Vor- und Nachbereitung)

Einsteiger

(1 – 3 Monate)
Durchführung von ein bis zwei gezielten Angeboten

Fortgeschritten

(3 – 8 Monate)
Systematische und prozessorientierte Projektdurchführung und -planung

Profi

(ab 8 Monaten)
Unterstützung beim Aufbau eines nachhaltigen und im Managementsystem verankerten BGMs inklusive kontinuierliche Umsetzung und Verbesserung